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IT护照之职位标签
软件人才，你在哪里？
信息产业部日前公布的一份软件产业发展规划显示，2010年中国软件产业销售收入预计将达到13000亿元人民币。要实现破万亿元大关，没“人”怎么行！拿中国硅谷之称的中关村来说，目前中关村15000家企业中，IT企业就有8000家，而软件企业又占了8000家的一半，软件从业人员有14万，占全国软件人才总量的1/3。尽管如此，中关村每年对于软件人才的缺口都有五六万人，资金、技术已经不再是问题，人才才是最大的障碍。目前IT业的变化受到来自于商业和技术的双重推动，使其对新员工的期望亦有所改变。中国众多企业都必须为紧缺的IT职位选择具有所需技能和能力的合适人力资源。软件行业期望新的从业人员应该具备以下三个重要特征：扎实的概念基础和技术技能，从而能够适应不断变化的IT行业；获得行业实际项目开发所需的技术和经验，熟练掌握编程的核心技能、规范和有关工具；具有沟通与协作技能以及团队合作精神，能够在职场上脱颖而出、在充满竞争和以结果为导向的工作环境中获得成功。
网络安全人才，地位正在提升
CompTIA（计算技术产业协会）进行的一项调查显示，安全技术将是IT专业人员今年的着重头等大事。一项新的调查显示，在IT专业人员列出的今年将对他们的企业产生最大影响的技术清单中，安全排在第一位。这项调查还表明，IT经理越来越关注安全技术了。在CompTIA去年进行的调查中，安全排在第二位，今年则上升到了第一位。“熊猫病毒”实验室技术总监Luis Corrons在一次接受采访时坦言，有数据表明恶意软件的数量张在大幅度地提高，“反黑”行动已经事在必行。因此，随着网络安全问题隐患日益增多，企业对网络安全人员的需求大大增加。虽然薪资与开发人员相比差距明显，但安全维护的问题必将会受到越来越多的重视和关注。据Networkworld网站报道，Forrester Research对280名企业决策者进行了调查。结果发现，近1/3的被调查者表示将招募信息安全人员；有1/4的被调查者表示，将招募能够熟练运用IT架构体系的人才，以保护、设计和操作IT基础设备。
3G人才，想不热都难
在3G人才争夺战中，最受欢迎的有两类人才：一类是有海外留学背景或者工作经验的工程师；一类是拥有综合素质的软件、网络技术人员——既懂互联网又掌握电信技术的人员，也就是现在所说的嵌入式人才。通信行业是一个技术性很强的专业领域，对从事研发的工程技术人员要求尤其严格，入行门槛相对较高。在选拔人才过程中，通常是先看专业背景，其次看实际操作能力与经验，也就是考察其专业技术能力。如果项目经验或技术能力强，没有证书也可以考虑录用。在考查通信人才专业素质和综合能力上面，企业大多已形成一套成熟的衡量标准。例如，高级程序员职位，主要考查应聘者的项目经验，包括以往参与项目的规模、担任职务等，这些直观反映出求职者的专业素质和能力高低。但是，有些技术性很强的职位，例如系统集成方面的职位，要求从业人员必须持有专业资格证书。随着3G技术的发展和普及，其应用逐渐渗透到了各个角落，像PC和互联网一样提供一个技术平台来为终端客户服务，要求技术人员必须掌握最新的移动通信技术，因此，参加相关培训，提升专业能力应该是就业的一条捷径。
手机游戏观察员，市场需要你
手机游戏观察员在国外已经成为在手机游戏公司备受尊崇的高级职位，在国内还是个全新的工作职位。如何评估和判断一款手机游戏的品质，是否会受到市场的认可和用户的欢迎，能否给游戏开发商带来良好的投资回报，成为每一个手机游戏厂家关心的也是最头痛的问题。手机游戏观察员则将担当这样的角色。手机游戏观察员作为手机游戏行业的新兴职业，其实进入门槛不高，首要的是对手机游戏有强烈的喜好，充满自信，并有很强的学习能力，不分年龄，不论资历，无论你是工作多年的行家里手，还是刚迈出校门的应届大学毕业生，都有机会成为其中一员。但要成为顶尖的手机游戏观察员，则需要具备更多的素质：勇于接受挑战，具有迅速积累丰富的手机游戏经验的能力，对游戏行业深刻理解和认知，熟悉市场上各种手机游戏的优势对比，具有缜密的逻辑分析能力和敏锐的观察判断等能力，能够迅速发现手机游戏产品存在的问题和不足，并提出独到的见解等等，这些素质将组成优秀的手机游戏观察员的特质。
3C人才，家电大卖场在呼唤你
3C是指：家电Consumer Appliance、通信Communication、电脑Computer。随着家电大卖场在迅速地3C化，3C人才成为家电连锁企业争夺的对象。一些大型知名家电大卖场正在“全力出击IT市场”，大量引入IT产品，在IT行业整合的迹象今年日益明显。随着IT业务拓展，将大量引进有IT行业经验的客户经理、产品专家团队以及客户服务人员等专业人才。不要小看这个职位，它不仅要求应聘人员必须掌握数码、IT全系列产品的知识，而且还要有良好的销售沟通技巧，同时对形象、年龄也有较高要求。
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