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昨日上午，首届福州软件园IT专场招聘会举行，各招聘单位开出的薪酬属中高水准，最高的一个岗位开出两万元月薪。现场很多招聘单位表示IT人才目前相当紧缺，“确实不好找”。
据了解，我省IT企业各类人才空缺的岗位达3.32万个，到2015年，全省IT从业人员缺口将达66万人。
月薪两万招揽IT精英
招聘会上开出的薪酬属中高水平。记者在现场看到，最高的一个岗位开出两万月薪，并有其他福利，但招聘方表示，目前还没有合适的人选。
现场有不少招聘单位称，IT人才确实不好找。
福州软件园管委会副主任于志敏称，该软件园已进驻各类IT企业259家，加上一些学校，总人数超过万人，但目前IT人才缺口仍不小。
“福州软件园缺人才，厦门软件园同样缺”，于志敏说，到“十一五”末，入驻福州软件园的企业将增近一倍，届时IT人才将更为紧缺。
记者了解到，10月8日，省信息产业厅、发改委等8个部门刚刚联合出台《关于加快福建省信息产业人才队伍建设若干意见》，其中提到，近年来我省信息产业规模已居全国前列，但产业发展大而不强，主要制约因素是人才。目前，全省IT企业各类人才空缺的岗位达3.32万个，高层次专业技术人才、领军人物、行业带头人和高素质的技能型人才严重不足。
通过人才预测模型推算，2010年和2015年全省信息产业从业人员总需求预计分别为64万人和130万人，与目前相比分别需增加34万人和66万人。
鼓励订单式人才培养
业内人士表示，不仅是福建，全国都缺IT人才，特别缺精英。
我省一直很重视培养IT人才。《意见》中还提到，当前我省要重点培养产业发展急需的IC设计、动漫游戏、信息技术服务外包、平板显示、LED等工程类硕、博士人才和技能型专业人才；鼓励支持高等学校通过实行主辅修制和灵活设置专业方向，实行按大类招生、按需分流等形式，培养复合型人才；鼓励和支持有条件的信息产业骨干企业与高校，联办本省急需的信息技术类人才培养基地和有关专业，实行订单式人才培养。
以福州软件园为例，目前将该软件园作为培养基地的大学就有四家，培养的学生有数千人之多。“学校毕竟没有太多的实际操作经验，IT人才更多要求的是有经验，把软件园作为IT人才培养基地的做法值得推广。”一些招聘企业称，学生和企业需求之间总是存在一定距离。
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