与往年'金九银十'的红火不同，今年人才职场并未出现'大换血'.不过在近日的人才市场上，却出现了一个抢眼的新词——'在职转行'，即上班族利用业余时间暗自修炼转行技能，等到时候成熟时，便转行。
陈浩作为'在职转行'大军中的一员。大学时学的是市场营销。可找工作时却遇到问题，曾经看似比较吃香的专业，在找工作的过程中，却被认为是最没有专业性的。那些企业不是觉得他没有专业背景，就是觉得没有经验。很长时间工作都没着落，最后他随便进入了一家医药器械厂做了一名市场检测员。在一次偶然和大学同学的交流中，同学的在职转行给了他一个提示。原来在大学时，陈浩一直对IT行业较感兴趣，但是专业性不够强。为了弥补自己经验空白、专业知识缺乏的问题，那位同学推荐他参加了北大青鸟APTECH的ACCP软件工程师课程培训，两年后他取得了ACCP软件工程师认证。在前不久北大青鸟APTECH内部举行的一次企业用人推选会上，陈浩被一家在做外包业务的软件公司看中，成功实现了他的软件工程师梦想。
有职场分析师表示，'在职转行'不同于常规的跳槽，跳槽可以是在同行业里'转圈'，即使到了新的岗位，行业背景还是一样，相对风险不大。而'在职转行'的人往往是从原有行业跨到一个新行业，只有具备了胜任该行业的专业技能和经验初步积累，才能提升成功率。此外，'在职转行'也需要一段时间来适应新的职场习惯。
日前，北京某人力资源网站就'在职转行'做了一次线上调查，在2000多名被调查者中，有过'在职转行'经历的占20%;正在考虑'在职转行'的占45%;觉得'在职转行'有困难的占到65%，这些困难分别是'经验空白'、'专业知识匮乏'、'不清楚转行的方向'等。另外，调查显示，在行业选择上，有46%的人希望转到软件、互联网等高科技行业。
记者从福建省最大的IT职业培训机构北大青鸟APTECH福州三拓了解到，在接受培训的学员中，不少人便是抱着'在职转行'的想法来学习计算机技能的。记者和学员沟通时发现很多学员在接受了专业的IT培训之后，对自己的专业性都抱有很大的信心，也为他们的'在职转行'增加了不少信心筹码。
北大青鸟福州三拓中心校长、资深职业规划师李老师认为，'在职转行'，一定要做到有备无患，不打无准备之仗。首先要先想清楚自己的职业目标，其次要掌握必备的专业技能技巧。俗话说'隔行如隔山'，只有在明确了自己的个人定位后，并进行充分的准备，方能称之为理性的'在职转行'。
北大青鸟福州三拓中心，将针对“在职转行”及“跳槽者”在周日上午9：00举办免费专家讲座，订座电话：0591-83327620网址：www.sato.com.cn/accp
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